承诺：
1、严格预算内、预算外资金管理，做到不挤占、不挪用、及时划拨。
2、严格执行国家税收政策，公开税率标准，不收人情税，不偏向亲友、不打白条。
3、执行财税，减免政策，做到准确、公开、合理。
4、搞好税法宣传，认真解答群众来信来访。
公开：
各种税、税率标准：
1、营业税、交通运输、建筑税率3.3%；服务业5%；娱乐业5—20%。
2、个体所得税：根据所得税额不同，税率费5—40%。
3、土地增值税：税率30—60%。
4、城建税：税率1—7%。
5、车船使用税：年度税额因车型不同4—40元。
6、投调税：税率5—30%。
7、耕地占有税：5元/㎡。（农户减半、公益事业减免）
8、契税：非住宅税率5%，住宅税率3%。（国家机关、公益事业减免）
承诺：
1、进行科技培训2000人次。
2、力争使种植业结构调整面积达到占总耕地面积45%。
3、搞2—3个科技示范项目，进一步促进农业增效、农民增收。
承诺：
1、确保我镇安全度汛。
2、防止水土流失，杜绝毁河挖沙现象的发生。
3、加强对小Ⅰ、小Ⅱ型水库的监督和管理。
承诺：
1、实现全年无森林火情、火警，无火灾发生。
2、做倒退耕还林粮款兑现及时准确。
3、加强森林病虫害的预防和林木管护，确保林业资源的安全。
承诺：
1、认真执行九年制义务教育法，保证学生学业合格。
2、严格执行收费项目和标准，保证不向学生及家长乱收费，乱摊派。
3、保证入学率，学额巩固率达到国家规定的标准。
公开：
小学收费项目标准：1、杂费50元/学期；2、班团队活动费3元/生/ 学期；3、城镇及街镇中心小学1—3年级学后班费5元/生/日；4、学前班费30元/生/月；5、中小学二课堂活动费经上级主管部门批准5元/生/月；6、教科书、练习册按预定价收费，多退少补。
中学收费项目标准：1、杂费70元/生/期；2、班团活动费3元/生/期；3、教科书、练习册按规定价收费，多退少补；4、会考、科考费、电影费、中考费、体检费等服务收费随时发生、随时按有关文件规定收取。
承诺：
1、为企业协办项目考核论证、审批、工商、税务登记等各种手续。
2、协助企业依法维护合法权益、抵制各种乱收费、乱集资、乱罚款。
3、抓好企业安全生产工作，指导企业建立自己的安全机构，为企业发展创造良好的环境。
承诺：
1、严格有关政策法规审批，公开发放生育指标。
2、严格执法程序和收费标准，做到文明执法，不吃、拿、卡、要、不搭车收费、不开白条。
3、定期对育龄群众生殖保健检查和治疗，做好优质服务。
公开：
依据《吉林省人口与计划生育条例》第六十七条规定，征收社会抚养费标准是：
1、早育的，一次性征收上年人均可支配收入或者人均纯收入的一倍以上二倍以下的社会抚养费；
2、夫妻超生一个子女的，一次性征收上年人均可支配收入或者人均纯收入的二倍以上五倍以下的社会抚养费；夫妻超生二个子女的，以超生一个子女应收的社会抚养费为基数，按照超生子女数为倍数征收社会抚养费；
3、未办理结婚登记手续生育一个子女的，一次性征收上年人均可支配收入或者人均纯收入的四倍以上七倍以下的社会抚养费；生育二个以上子女的，以生育一个子女应征收的社会抚养费为基数，按照生育子女数为倍数征收社会抚养费，但是符合本条例第三十条第二款规定生育的除外；
4、有配偶与他人同居生育一个子女的，一次性征收上年人均可支配收入或者人均纯收入的八倍以上十倍以下的社会抚养费；生育二个以上子女的，以生育一个子女应征收的社会抚养费为基数，按照生育子女数为倍数征收社会抚养费。
承诺：
1、只要材料齐全，一周内为灵活就业期满未就业人员申领失业保险金。
2、及时为不满两年将退休人员（符合申领保险金条件）终止灵活就业协议，办理失业金。
3、经核实材料齐全，合乎要求，即在下周三为其办理城镇居民医疗保险手续。
4、符合条件人员当天即为其办理《失业就业登录证》。
5、对符合要求的人员，一周内为其上报灵活就业补贴手续，市里批准后，当日内通知本人领取银行卡。
6、及时通知下岗职工进行《再就业优惠证》年检，做到不漏人。年检结束后立即通知本人。
承诺：
1、签订农户承包合同，做到签订率、完备率、到户签证率达百分之百，合同发生纠纷后，十五日内办结。
2、做好股金欠转贷，回收工作。
3、接待和处理农民负担方面的上访案件，做到件件有回音，事事有着落。
4、做到每月对各村财务审计一次。
承诺：
1、畜禽防疫率达100%。死亡率控制在1、4、7、范围之内。
2、开展技术咨询服务，做到防疫到户。
